突破變革強(qiáng)化！集團(tuán)召開2023年二季度工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：2023-04-23

4月23日，集團(tuán)在寧召開2023年二季度工作會(huì)議。集團(tuán)董事長陳正華出席會(huì)議并作重要講話，總裁蔣寧主持會(huì)議并部署二季度工作。集團(tuán)黨委書記仇天青以及集團(tuán)高管、機(jī)關(guān)部門中層干部、各基層單位主要負(fù)責(zé)人在省建大廈主會(huì)場參加會(huì)議。

會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)控股集團(tuán)季度工作會(huì)議精神，總結(jié)一季度工作成績和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，研究部署二季度工作任務(wù)，動(dòng)員集團(tuán)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)二季度目標(biāo)任務(wù)。

陳正華董事長肯定了一季度各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得的成績，分析了當(dāng)前面臨的形勢，要求集團(tuán)上下以更加強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感和進(jìn)取心，全力攻堅(jiān)突破，創(chuàng)造良好的發(fā)展新局面。

陳正華董事長就二季度工作提出三點(diǎn)要求：一是“突破”，抓好市場的突破，確保二季度經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；抓好壓降的突破，堅(jiān)持專班工作常態(tài)化，確保半年度訴訟壓降目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；抓好回款的突破，以確權(quán)為前提，以結(jié)果為導(dǎo)向，多措并舉，推進(jìn)項(xiàng)目結(jié)算工作。二是“變革”，積極推進(jìn)股權(quán)結(jié)構(gòu)變革，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展；積極推進(jìn)經(jīng)營模式變革，深化兩級(jí)法人治理結(jié)構(gòu)；積極推進(jìn)績效變革，強(qiáng)化動(dòng)力機(jī)制改革，讓優(yōu)秀人才發(fā)揮更大作用。三是“強(qiáng)化”，強(qiáng)化自身資源的挖掘和整合，為發(fā)展創(chuàng)造更多機(jī)遇；強(qiáng)化大局意識(shí)，攜手并肩，共克時(shí)艱；強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目管理、優(yōu)質(zhì)合作伙伴維護(hù)，為推進(jìn)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

蔣寧總裁回顧總結(jié)了集團(tuán)一季度工作情況，通報(bào)了專班工作推進(jìn)情況，就二季度工作進(jìn)行了部署安排，希望集團(tuán)上下以破局突圍的決心，精準(zhǔn)舉措，緊抓核心工作，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新突破。一是在優(yōu)化升級(jí)中堅(jiān)持發(fā)展為先，勢頭要更加強(qiáng)勁。對(duì)照年度指標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，全力以赴抓市場開拓，保持集團(tuán)良好發(fā)展勢頭。二是在重點(diǎn)工作中強(qiáng)化舉措創(chuàng)新，成效要更加明顯。緊盯主要矛盾，強(qiáng)化專班推進(jìn)，深化提質(zhì)增效舉措，全力推進(jìn)落實(shí)。三是在精準(zhǔn)管控中強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，步伐要更加穩(wěn)健。著力抓好訴訟壓降、現(xiàn)金流、安全生產(chǎn)、降本增效，保障好安全穩(wěn)定的運(yùn)營環(huán)境。四是在穩(wěn)建引領(lǐng)中聚焦以人為本，團(tuán)隊(duì)要更加牢固。充分利用考核分配、職務(wù)晉升等激勵(lì)手段，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力，培植核心員工的能動(dòng)力，增強(qiáng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的競爭力，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

會(huì)上，集團(tuán)執(zhí)行總裁張震宇，總裁助理、風(fēng)控總監(jiān)朱雙海，財(cái)務(wù)核算中心總經(jīng)理汪家宏分別就條線工作進(jìn)行了專題發(fā)言。第一工程公司、第二工程公司、北方區(qū)域公司、江蘇交工集團(tuán)、同力建設(shè)集團(tuán)等五家單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)交流了一季度工作情況和二季度主要工作思路和舉措。

各基層單位經(jīng)營班子以及相關(guān)條線負(fù)責(zé)人在分會(huì)場通過視頻系統(tǒng)參加會(huì)議。